Производитель двигателей для бронетехники нарастил прием на работу

Представители "ЧТЗ-Уралтрак" отмечают, что из вновь принятых в июне сотрудников 42% – это производственные и вспомогательные рабочие, 46% – ученики на производственные профессии, то есть те люди, которые решили с нуля получить профессию и после обучения связать свою трудовую судьбу с заводом. Такие новички заключают с предприятием трудовой договор, им присваивается I разряд по профессии, также за ними закрепляется наставник. По итогу обучения ученик получает уже II разряд и полноценно включается в производственную жизнь завода.


Ожидается, что впоследствии основной прирост персонала на "ЧТЗ-Уралтрак" будет продолжен в большей степени именно за счет таких учеников, а также студентов, проходящих производственную практику и решивших связать свою судьбу с заводом.

"Сегодня в Челябинской области дефицит рабочих кадров. Мы повышаем заработные платы нашим сотрудникам, создаем им хорошие условия труда для того, чтобы конкурировать за специалистов с другими промышленными предприятиями, – рассказала врио генерального директора завода Елена Тихомирова. – Вместе с этим большое внимание уделяем подготовке молодых рабочих на базе нашего отдела подготовки персонала. Для этого мы создаем оптимальные условия для студентов профильных и непрофильных учебных заведений для прохождения производственной практики, развиваем наставничество".

По данным на май 2023 года, у производственных рабочих "ЧТЗ-Уралтрак" зарплата составила в среднем 90 тысяч рублей в месяц.

"ЧТЗ-Уралтрак" – основной завод-изготовитель дизельных двигателей для российской бронетанковой техники. Его изделиями оснащены танки Т-72, Т-90, Т-14, боевая машина поддержки танков (БМПТ) "Терминатор", артиллерийские самоходные установки "Акация", "Мста-С", "Коалиция" и другие.