"У некоторых специалистов есть сомнения по поводу работы на производителей оружия. К тому же оборонные компании пытаются конкурировать за работников в сфере, которая и так уже давно не справляется с задачами по набору персонала", – утверждает американское издание.
ВПК всегда трудно набирать сотрудников, сообщил рекрутер из Великобритании, специализирующийся на оборонной промышленности. При этом для многих вакансий требуются сотрудники редких и узких специализаций. MBDA, например, в настоящее время ищет инженеров по боеголовкам, а Rheinmetall набирает экспертов по виртуальной реальности.
"Если на обычные рабочие места претендентов много, то кандидаты на более квалифицированные должности – "штучный товар", – рассказал The Wall Street Journal Колин Макклин, управляющий директор Rheinmetall BAE Systems Land.
Издание указывает, что проблема найма персонала является частью более широкого кризиса цепочки поставок для оборонной промышленности. Производители оружия сталкиваются с нехваткой ключевых компонентов, таких как чипы и ракетные двигатели, а также с ростом цен. Из-за этого некоторые подрядчики испытывают трудности с выполнением заказов, резюмировали авторы статьи.
Европейская оборонка столкнулась с дефицитом кадров
Тема:
Иностранные
Конфликт на Украине взвинтил спрос на оружие в США и Европе, однако наряду с валом заказов оборонные компании столкнулись с дефицитом квалифицированных сотрудников. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на The Wall Street Journal.